刘永行有一个观点:正确观念是第一生产力。

他说:“这也许有点唯心，但只有正确的观念才能带来好的行动，并产生好结果。”在企业里，正确观念就是要有健康向上的强势文化，强势文化让人更加自信，也更容易成功。企业发展需要各种各样的人才，并非具备专业知识就能把事情做好，能否做成事还取决于个人秉持怎样的观念，“正确观念往往可以创造奇迹”。

《新希望集团报》创办人凌龙在正和岛年度重磅图书《千亿密码》中分析，凡是企业都有两大系统，一个是看得见的物质系统，一个是看不见的文化系统。在这两大系统之间，刘永行更看重看不见的文化系统。

多年来，刘永行一直在思考一个问题:打造长寿企业的秘诀究竟在哪里?他认为，优秀企业及其成员在企业运行过程中，需要把优先权赋予消费者，持续地把价值回馈给大众，这就是优秀企业的“得到之道”。

选择权是客户最主要的权利，无数客户运用这一权利，即希望“付出更少、得到更多”，迫使企业不断“改进技术、降低成本”，反而成就了许多优秀的企业。市场规律就像一把筛子，无情地淘汰了很多企业，也成就了很多企业。刘永行的非凡之处，正在于他洞悉规律和人性之后做出了与众不同的选择，他选择走向“常人的反面”，也因此成了“非常人”，并取得了非凡的成功。

（本文为节选，完整内容详见正和岛年度新书《千亿密码》）

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